بازدید 11816
بسم الله الرحمن الرحیم
همکاران محترم؛ با اهداء سلام و تحیت
با توجه به اینکه چهارمین دوره انتخابات هیئت مدیره کانون سردفتران ازدواج و طلاق در تاریخ 1396/10/11 در سازمان ثبت برگزار میگردد بیانیه انتخاباتی به شرح آتی تقدیم حضور همکاران عزیز میگردد.
مقدمه) در ابتدا از زحمات تمام اعضای محترم هیئت مدیره در ادوار مختلف تشکر نموده به عرض میرسانم: بدون شک نوع نگاه، توجه و اهمیت بخشیدن به هر صنفی از جانب صاحبان اصلی آن میتواند موجب ارتقای جایگاه صنفی در جامعه شود و صرف نظر از وجود سلایق مختلف که لازمه پویا شدن هر انتخابات است اصل حضور و توجه بخشیدن به آن است که دورنمای موفقیت یا شکست در هر جامعهای را ترسیم خواهد نمود.
بحمدالله مدتی است توجه به تغییر اساسی و برون رفت از مشکلات موجود در بین اکثریت اعضای صنف احساس شده و همگان معتقدند تحت هر شرایطی باید در وضعیت شغلی و معیشتی اعضای صنف تغییری ایجاد گردد و گرنه کما فی السابق با مشکلات موجود دست و پنجه نرم خواهیم کرد به همین دلیل است که انتخابات مهم جلوه میکند و تا زمانیکه همگان احساس تکلیف نکنیم و قدم در این عرصه نگذاریم هیچ تغییری ایجاد نخواهد شد به همین منظور اولین قدم در این زمینه در سال 1388 برداشته شد و به لطف خدا و تلاش و همت شما عزیزان در سال 1388 کانون سردفتران ازدواج و طلاق تاسیس گردید تا زمینه اصلی احقاق حقوق صنفی مهیا گردد.
به هر حال با در نظر گرفتن تجارب حاصله از ادوار گذشته و جمیع جهات به قصد به نتیجه رسیدن اهداف کانون، خود را با برنامهای مدون که به عرض همگان خواهد رسید آماده حضور در چهارمین دوره انتخابات هیئت مدیره کانون نمودیم تا در صورت انتخاب به شرح آتی وظایف پیش رو را انجام دهیم.
بخش اول) شناخت مشکلات موجود
بی تردید لازمه هر اقدامی آن است که ابتدا مشکلات شناسایی و با بکارگیری تمام امکانات سعی و تلاشمان را معطوف مرتفع نمودن آن کنیم در بررسی اولیه اهم مشکلات موجود صنف عبارتند از:
1- عدم برنامهریزی و طراحی مدون و مشخص و اولویت بندی جهت رفع مشکلات
2- عدم حمایت شغلی از سردفتران ازدواج و طلاق از قبیل بیمه، بازنشستگی و امتیازات دیگر
3- ضرورت تعیین تکلیف سامانه الکترونیکی ثبت وقایع ازدواج و حذف دفاتر سنتی ثبت ازدواج و طلاق با وجود الزام ثبت وقایع در سامانه
4- مشکلات مربوط به ادارات شهرداری، دارایی، برق و ...
5- فقدان امکانات رفاهی، درمانی و ورزشی
6- نبودن ضابطهای مشخص در صدور ابلاغ دفاتر ازدواج و طلاق و ساعات کاری دفاتر
7- دخیل نبودن سردفتران ازدواج و طلاق در مصوبات سازمان ثبت در خصوص موضوعات مرتبط
8- محدود بودن خدمات دفاتر ازدواج و طلاق و کم بودن آمار اکثر دفاتر
9- عدم فعالیت مناسب کانون و نمایندگی کانون در استانها
10- نداشتن کارت شناسایی صنفی برای سردفتران
11- عدم وجود کلاسهای آموزشی و همایشهای علمی
12- نداشتن نماینده در دادگاه انتظامی سردفتران ازدواج و طلاق
13- وضعیت نابسامان سالنهای عقد و رواج عقدآریایی و ... که دون شان سردفتر است
14- وضعیت نابسامان عقدهای موقت عادی
15- وضعیت نابسامان ثبت وقایع طلاق و تجمع دفاتر طلاق در محدوده دادگاههای خانواده
16- مشکلات مربوط به بازرسی از دفاتر ازدواج و طلاق و تهیه اوراق بهادار، اسناد و دفاتر
17- مشکلات و موانع مرتبط دیگر
بخش دوم) چگونگی مرتفع نمودن مشکلات
پس از شناخت مشکلات، ابتدا با اولویتبندی و ارائه راهکار مناسب برای هر یک از آنها تلاش خواهد شد تا حد امکان مشکل مربوطه با استفاده از تمام امکانات اعم از برنامهریزی و بکارگیری افراد صالح مرتفع گردد به همین منظور کمیسیونهایی با شرح وظایف مشخص طراحی و تاسیس خواهد شد تا بر اساس نوع مشکل و معضل، وظیفه رسیدگی و رفع هر یک از مشکلات صنف به یکی از کمیسیونها محول گردد. کمیسیونهای مورد نظر عبارتاند از: 1- حقوقی و قضایی 2- آموزشی 3- رفاهی و درمانی ورزشی 4- نظارت و بازرسی 5- طرح و برنامه 6- دارایی، شهرداری و دیگر نهادها 7- استانها 8- انفورماتیک، سایت و آمار 9- اقتصادی و مالی 10- فرهنگی. مسئولیت هر یک از کمیسیونها نیز بر اساس تجربه و دانش و توانمندی به یکی از سردفتران ازدواج و طلاق واگذار میگردد. همچنین حیطه وظایف و مسئولیت هر یک از کمیسیونها بموجب آئیننامه، تصویب و به اجرا گذاشته خواهد شد و مهمتر اینکه مسئول هریک از کمیسیونها موظف به ارائه گزارش عملکرد خود به هیئت مدیره و مجمع عمومی خواهند بود بی تردید اگر هر یک از کمیسیونها بتوانند فقط یک مشکل را در طول مدت فعالیت مرتفع کنند در مجموع عمده مشکلات مرتفع خواهد شد. به عنوان نمونه رسیدگی سریع و پاسخ مستند به سوالات حقوقی و ثبتی همکاران عضو کانون از جمله وظایف کمیسیون حقوقی خواهد بود و یا کمیسیون دارایی و شهرداری کانون موظف است با بکارگیری امکانات لازم اجحافهایی که از جانب سازمانهای مربوطه به سردفتران ازدواج و طلاق وارد میگردد را از طریق اقدام صحیح قانونی و عنداللزوم قضایی مرتفع نماید و نتایج آن را در اختیار همکاران قرار دهد و به همین ترتیب سایر کمیسیونها موظف به انجام وظیفه خواهند بود.
اعتقاد راسخ داریم با تقسیمبندی و واگذاری مسئولیت به هریک از کمیسیونها امید رفع مشکلات به مراتب بیش از پیگیری توسط یک یا چند نفر محدود از اعضای هیئت مدیره خواهد بود.
بخش سوم) تعیین چشم انداز برای کانون
تصویب قانون مربوط به رسمیت بخشیدن حقوق صنفی سردفتران ازدواج و طلاق و برخوردار شدن از تمام امتیازات قانونی شبیه دفاتر اسناد رسمی، هدف اصلی و چشم انداز هیئت مدیره خواهد بود و تمام اقدامات و عملکرد ما باید در راستای این مهم صورت پذیرد، به نوعی تمام زیرساختهای لازم آماده و مهیا شود تا همزمان با تصویب قانون مذکور ساختار کانون فعلی عملا در قالب آن قرار گرفته تا پس از تصویب قانون مذکور مدتی هم معطل تشکیل و تعیین ساختار سازمانی نشویم لذا هیئت مدیره منتخب کانون موظف به رعایت موارد زیر خواهد بود:
1- ارتباط صحیح توام با شجاعت و جسارت با سازمان ثبت و دیگر نهادها.
2- تمام اقدامات هیئت مدیره کانون باید جهت حفظ و ارتقای شان سردفتران ازدواج و طلاق باشد.
3- ارتباط مستمر با پیش کسوتان صنف و استفاده از نظرات و تجارب ایشان.
4- برگزاری کلاسهای آموزشی و همایش جهت ارتقاء سطح علمی همکاران.
5- سعی در ایجاد امکانات رفاهی، ورزشی و درمانی برای همکاران.
6- حضور موثر و مفید کانون در موضوعات مرتبط در جامعه.
7- اصلاح موادی از اساسنامه کانون جهت استفاده حداکثری از ظرفیت صنف.
8- اقدامات هیئت مدیره باید بر اساس نظر و خواسته اکثریت سردفتران عضو کانون باشد.
9- در اختیار گرفتن بازرسی از دفاتر ازدواج و طلاق توسط کانون سردفتران ازدواج و طلاق.
10- در اختیار گرفتن جوابگویی به سوالات فنی همکاران توسط کانون سردفتران ازدواج و طلاق.
11- انجام کلیه امور مربوط به تهیه و پلمپ دفتر ثبت و سند ازدواج و طلاق توسط کانون سردفتران ازدواج و طلاق.
بخش چهارم) اعضای گروه
پر واضح و مبرهن است جهت رفع مشکلات نیازمند یک تیم واحد و متفقالقول هستم، افرادی که با گذشتن از وقت و مصالح شخصی تمام همّ و غم خود را معطوف به رفع مشکلات صنف نمایند چراکه تجربه نشان داده اگر اعضای هیئت مدیره از یک هدف خاص پیروی نکنند دچار اختلاف شده و بجای فعالیت صنفی به اختلافات خود میپردازند، شکی نیست در بین همکاران افراد با داشتن توانایی لازم کم نیستند ولی بنا به هر دلیل عدهای علاقه یا وقت کافی جهت حضور نداشتند، معالوصف پس از تحقیق و بررسی از بین عزیزان داوطلب افرادی که هدفی مشترک را دنبال میکنند و دارای توانمندی و قابلیت نمایندگی همکاران هستند به شرح پیوست معرفی میشوند. تقاضای حقیر این است که اعضای هیئت مدیره را از بین افرادیکه با هم متفق و متحد هستند انتخاب نموده تا هیئت مدیره منتخب بتواند به دور از مشکلات گذشته با قدرت بیشتری جهت رفع مشکلات انجام وظیفه نماید.
در خاتمه امیدوارم با درایت و همت همکاران محترم و تلاش و کوشش منتخبین شما بتوانیم اقدامی جهت احیای حقوق صنف و رفع مشکلات موجود انجام دهیم و این مهم جز با حضور سبز شما ممکن نخواهد بود.
وعده ما: ساعت 8 صبح روز دوشنبه مورخ 1396/10/11 در محل سازمان ثبت اسناد و املاک کشور
ارادتمند: علی مظفری